Categorie archief: Geen categorie

Criteria bij het afsluiten van een Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Een verzekeringsmaatschappij vraagt bij het sluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering altijd om een aantal gegevens. Er worden diverse criteria gehanteerd voordat een AOV daadwerkelijk in gang kan worden gezet. Welke criteria hanteert een verzekeringsmaatschappij als jij besluit om een AOV af te sluiten op de beroepsklasse waarin je werkzaam bent? Lees verder Criteria bij het afsluiten van een Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Wat zijn de fiscale regels rondom de arbeidsongeschiktheidsverzekering?

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering levert u natuurlijk diverse voordelen op. U verzekert zichzelf namelijk van inkomen in tijden dat u arbeidsongeschikt raakt. Naast deze belangrijke inkomensvoorziening is het ook belangrijk op de hoogte te zijn van alle fiscale regels rondom de arbeidsongeschiktheidsverzekering. Wij hebben daarom alles voor u op een rijtje gezet.

De premie van de AOV is fiscaal aftrekbaar
De periodieke premie die u betaalt voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering is fiscaal aftrekbaar bij de Belastingdienst. Dit betekent dat de premies die u betaalt worden gezien als uitgaven voor inkomensvoorziening. De premie die u kwijt bent aan de AOV mag u aftrekken in Box 1 en in mindering brengen bij de aangifte van de inkomstenbelasting. Een fiscaal voordeeltje dus!

Hoe werkt het als u arbeidsongeschikt bent?
Ontvangt u een uitkering vanuit de AOV omdat u arbeidsongeschikt bent geraakt? Dan dient u uw uitkering op te geven als inkomen bij de Belastingdienst. U betaalt hierover inkomstenbelasting. Betaalt u nog steeds premie voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering, bijvoorbeeld omdat u gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent? Dan is het goed om te weten dat de premie die u betaalt nog steeds fiscaal aftrekbaar is in Box 1, ook al ontvangt u een gedeeltelijke uitkering.

Toepassing loonheffingskorting
Ontvangt u een uitkering vanuit de AOV? Dan heeft u recht op de toepassing van loonheffingskorting. Wilt u gebruikmaken van deze loonheffingskorting? U kunt dit aangeven bij de verzekeraar waar u een AOV heeft afgesloten. Over de loonheffingskorting kunt u meer lezen op de website van de Belastingdienst.

Bespaar kosten en stap over
Loopt u tegen fiscale zaken aan die bij de premiebetaling of uitkering van een AOV komen kijken? U kunt natuurlijk altijd advies inwinnen bij een onafhankelijk adviseur of zelf contact opnemen met de verzekeraar. Bent u niet tevreden over uw huidige arbeidsongeschiktheidsverzekering? Ga dan op zoek naar een andere verzekeraar en stap over met uw AOV. Er is ongetwijfeld een verzekeraar te vinden die wel aan uw eisen voldoet en waar u tevens een goed gevoel bij heeft.

DGA en arbeidsongeschiktheidsverzekering – Hoe zit dat?

Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) dient u zelf een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. U bent dus niet automatisch verzekerd tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid. Vanuit de wet is er dus geen verplichte verzekering voor een DGA. Welke opties heeft u als DGA om uzelf te verzekeren tegen ziekte en/of arbeidsongeschiktheid? Wij zetten alle mogelijkheden voor u uiteen.

1. Afsluiten van een AOV
De meest gekozen manier om uzelf te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid, is het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering, ook wel de AOV genoemd. U bent vrij om te kiezen bij welke verzekeraar u deze verzekering wenst af te sluiten. U kunt zich hierin laten adviseren door een expert, maar u kunt natuurlijk ook onze website gebruiken voor het vinden van een passende AOV.

2. Afsluiten van een collectieve verzekering
Naast de mogelijkheid om zelf een AOV af te sluiten, kunt u ook de keuze maken voor een collectieve verzekering. Dit kan in sommige gevallen best een interessant voordelen opleveren. Dit kan bijvoorbeeld bij platforms zoals CNV of FNV.

3. Verzekering via het UWV
Start u binnenkort met een onderneming en bent u hierin DGA? Dan kunt u in sommige gevallen uw werknemers ziektewetverzekering voortzetten via het UWV. Uiteraard gebeurt dit op vrijwillige basis en bent u hierin niets verplicht.

4. Ziekte en arbeidsongeschiktheid tegengaan met een vangnetverzekering
Een vangnetverzekering is een optie voor mensen die lastig te verzekeren zijn bij een verzekeraar. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als u om medische redenen wordt afgewezen bij een verzekeraar. Het UWV kan u over deze verzekering meer informatie verschaffen, want er wordt bijvoorbeeld ook de mogelijkheid geboden om een vrijwillige WIA verzekering af te sluiten.

Welke verzekering kiest u?
Nu u de mogelijkheden heeft doorgenomen, is het belangrijk een keuze te maken uit bovenstaande 4 opties. Het beste is nog steeds om een keuze te maken voor de eerste 2 opties. Daarin kunt u namelijk invloed uitoefenen op de invloed en looptijd van de verzekering. Bij een vangnetverzekering dient u vaak 12 maanden te wachten voordat er een uitkering plaatsvindt. Bovendien betaalt u veel premie aan deze verzekering.

Ga daarom vandaag nog aan de slag met het vergelijken van een AOV voor een DGA en kies een verzekering die bij u past.